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2019.10.8 Tue

1分で出来る診断書付き!今年度の採用活動振り返り。

20卒の採用活動、無事終えられましたでしょうか。

予定通りの方も、目標人数に達せずまだまだ募集中の方も

まずは一旦お疲れさまでした!!!!!!

 

・・・と、一息つきたいところですが、

今回の記事は、採用活動に悩む方ほどやっていただきたい!

『1分で出来る!20卒採用活動振り返りシート』

をお付けしました。

 

予定人数を 無事クリアされた方も、

・理系がほしかったけど文系でカバーしました…

・もっと母集団を集めて選考したかった

・クリアはしたけどうちの会社、定着率が悪いんだよな…

とお悩みの採用担当者様も多いのが現状。

クリアしたものの、出てくるお悩み……

 

それって本当に採用活動成功でしょうか。

騙されたと思って一回でいいので、振り返ってみてください。

具体的に数字や結果を洗い出すことで、課題が明確化されてくるはず!

採用活動は感覚で進めず、

必ず数字で捉えて課題抽出→解決のPDCAをまわしましょう!

 

 

↓こちらをクリック!

 

◎ここで朗報!!◎

ご記入頂いたシート、パシャっと撮影して(スキャンでもOKです)このアドレスに

気軽に送ってください。

info@sugita-pridea.co.jp

頑張ってるのになぜか上手く行かない採用活動。

根本から見直して、なぜ上手くいかないのか?どうすれば上手くいくのか?

アドバイスさせていただければと思います。

採用活動の長期化・早期化から、21卒はますます難航化しそうなので、

早めに手を打っておきましょう。

 

そしてもうひとつの振り返りとして、

是非「内定承諾者からのアンケート」も取って下さい。

御社を選んだ学生の声を聞くことで、

何が良くてどこを改善すべきか発見できるかもしれません。

例えば、「具体的にどのポイントに惹かれたか」などの質問をすることで

似た傾向の回答があればそれは「学生が感じる御社の魅力」。

もし今の説明会などでその内容をあまり意識して伝えられていないなら、

次年度からは”伝えなきゃもったいないポイント”になりますよね。

つまり採用活動をより良くする手段として、アンケートを行ってほしいのです。

 

アンケートはWord等でお作りいただくか、

無料で利用できる、googleのアンケートフォームでの作成もオススメです。

https://www.google.com/intl/ja_jp/forms/about/

(googleアカウントの登録が必要です)

ササッと質問事項を入力して

内定承諾者にWEB上から入力してもらうだけで、簡単に集計も取れます。

 

20卒を振り返り、次年度の採用活動へ活かしましょう!

 

—————————  告知  —————————–

人事業務を支援するあらゆる製品・サービスが一堂に出展する、

『第4回 HR EXPO』 に出展させていただくことが決定いたしました!

 

◆日時 :2019年11月13日(水)~15日(金)の3日間

◆場所:インテックス大阪

 

弊社ブースでは、新卒採用を成功させる 『採用ツール』 や、ソリューションを紹介いたします。

会場へお越しの際は、ぜひスギタプリディアのブースにお立ち寄りいただけますと幸いです。

また、通常展示会は、入場料5000円ですが、弊社では『無料招待券』をプレゼントしております。

ご興味ございましたら、こちらまでお問合せくださいませ。

info@sugita-pridea.co.jp

 

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