発酵を通じてイノベーションを起こせる人が欲しいという一番のご要望から、ターゲットを理系の学生に絞り、興味を持ってもらうことが必要でした。さらに人柄も重視したいとのご希望がありました。

• 理系学生に絞った採用活動
• その中でも人柄の良い学生が良い
• イノベーションを起こせるイメージを与えたい

理系学生が普段よく目にする数式のようなコピーで目に留まるデザインに。さらに問を投げかけることで、つい考えてしまうギミックをご提案。思わずめくりたくなる採用案内に。社員さまの写真を大きく・多く使用することで、人柄の良さもアピールしました。

• 数式で理系学生を引きつける
• 問いかけることでめくりたくなるデザインに
• 人柄の良さを写真でアピール