内定承諾の段階は、就活生自身も親御さんも、入ろうとしている会社の情報をできるだけ多く集めたいものです。そのため、会社説明会での配布を目的とする採用案内や採用ツールで、公開しきれなかった詳しい企業説明を、このパンフレットに盛り込みました。
社員の写真を多用し、仕事中の真剣な表情からイベントを楽しむ元気な姿まで、様々なバリエーションを掲載。また、若手社員自身へのインタビュー記事のほか、杉田プリディアを客観的に見る方の声として、若手社員のご家族にもインタビューを実施。「入社してからの本人の変化」などについて語っていただきました。

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- さわやかながらも信頼性を感じさせる落ち着いたデザイン
- パンフレットに使用する紙も上質感のあるものを
- 親御さんと学生(親子就活)を意識した対策で、内定承諾率が大幅にアップ!